O curso propõe a compreensão clara de como a Remuneração Variável compõe um plano de Remuneração, além de uma ferramenta estratégica para atração e retenção de profissionais na organização.

Apresentar os conceitos que envolvem a Remuneração Variável e estratégias de Recompensas, tais como: Programa de Bônus, PPR/PLR, Incentivos de Curto e Longo Prazos, além de premiações e incentivo, no geral. A Remuneração Variável é uma ferramenta estratégica de regulação de custo e aumento de receita, além de atrair, motivar e reter os profissionais de uma empresa.

Profissionais Seniores de Remuneração, profissionais de RH, área Comercial ou Força de Vendas que necessitem do conhecimento para formular programas de bonificação para representantes e vendedores, ou empresas que precisem treinar seus profissionais para entender ou se aprofundar em programas e políticas de Remuneração Variável.

Excel nível intermediário para ambas as modalidades e notebook para curso presencial.

Para se inscrever neste curso, você deve selecionar a opção "CURSOS DE EXTENSÃO".

Sua matrícula só estará confirmada mediante o pagamento.

A confirmação do curso está sujeita a formação da turma.