O curso propõe conceitos fundamentais de um plano de Remuneração.

Apresentar os conceitos base para a criação de uma estratégia corporativa de Remuneração, visando a apresentação e compreensão de itens importantes do plano cargos e salários.

Líderes de diversas áreas, profissionais generalistas (BPs) que precisam de um panorama sobre a área para melhor atender as suas áreas clientes, profissionais de RH que queiram migrar de carreira ou empresas que chegaram no momento de criar uma área especializada e queiram oferecer a oportunidade para que seus profissionais entrem em contato com fundamentos técnicos de Remuneração.

Notebook para curso presencial

Para se inscrever neste curso, você deve selecionar a opção "CURSOS DE EXTENSÃO".

Sua matrícula só estará confirmada mediante o pagamento.

A confirmação do curso está sujeita a formação da turma.