O curso propõe um método de trabalho utilizando a Remuneração como ferramenta estratégica de gestão financeira e de custos para a organização.

Apresentar os conceitos de uma metodologia de trabalho própria, desenvolvidos ao longo de 20 anos de carreira, relacionando as práticas de Remuneração Fixa e Variável com a produtividade e eficiência das organizações.

Profissionais Seniores de Remuneração, profissionais de RH e Finanças que necessitem do conhecimento para formular estratégias para gestão financeira e de custos, ou empresas que precisem treinar seus profissionais para entender ou se aprofundar em programas e políticas de Remuneração Fixa e Variável.

Excel nível intermediário para ambas as modalidades e notebook para curso presencial.

Para se inscrever neste curso, você deve selecionar a opção "CURSOS DE EXTENSÃO".

Sua matrícula só estará confirmada mediante o pagamento.

A confirmação do curso está sujeita a formação da turma.